I candidati ideali sono persone che hanno già lavorato in strutture ricettive ad alto livello e/o in ristoranti di alto livello in Italia e/o all’estero. I requisiti specifici richiesti sono: da uno a tre anni di esperienza pregressa nel ruolo di Chef de Rang; possesso delle qualifiche professionali specifiche (diploma alberghiero o equipollenti); ottime doti organizzative e comunicative. Fondamentale è la capacità di lavorare in team e di rispettare le gerarchie professionali.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua italiana, la conoscenza base della lingua inglese e la disponibilità a lavorare su turni.
Benefit: possibilità di alloggio (in base alla residenza) e mensa aziendale